郑州市君芝友纺织品有限公司

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关于我们-About
郑州市君芝友纺织品有限公司企业文化
       君芝友人的使命:努力工作,创造收获,孝敬父母,养育子女;君芝友人的责任:生产优质产品,服务于天下客人, 天下客人养育君芝友人!君芝友人的大爱:爱自己,爱家人,爱同仁,爱君友家园,更爱我们的天下客人!
       要想事情改变,首先自己改变,只有自己改变,才可以改变世界;人类伟大的敌人不是别人,而是自己,只有战胜自己,才能战胜困难!
       命运不是放弃,而是努力;命运不是运气,而是选择;命运不是等待,而是把握;命运不是名词,而是动词;要改变命运,先改变观念!
       决策今天的不是今天,而是昨天的努力;决策明天的不是明天,而是今天的付出;我们的今天由过去决定,我们的明天由今天决定!
       提出问题远比解决问题难,因为解决问题是技术性的,而提出问题则是革命性的;我们身边并不缺少财富,而是缺少发现财富的眼光。
       在工作中不管做任何事,都应怀有一颗感恩的心,学会珍惜,学会感恩,学会回报。这样你才有可能会在一种轻松、愉悦,祥和的氛围中,取得优异的成绩。
       一个人无论是在工作中还是在生活中都不能失掉自己的责任心。勇于向自己“问责”并承担责任,不仅是一种良好人格的表现,而且是一种工作称职的表现。

       宽容似海、海纳百川,有容乃大。学会宽容,对化解矛盾、赢得友谊、保持家庭和睦是至关重要的,同时,对你的工作也具有重要性的推动作用。因此,宽容大度被认为是每一个厚道者不可缺少的品质。


郑州市君芝友纺织品有限公司管理理念

管理理念:专业化、规范化、透明化
专业化:专业的人做专业的事,打造具有出色专业知识和aa职业素养的青特人。
规范化:规则平等,制度aa,公司在规则的前提下运营。
透明化:公司内部透明化,讲规则、讲平等合作;外部透明化,合法做事,不投机、走正道。
郑州市君芝友纺织品有限公司企业精神
企业精神:志存高远
aa阶段:稳健、精细化发展阶段
第二阶段:创新、快速增长阶段
第三阶段:精英文化、精英团队
郑州市君芝友纺织品有限公司价值观
核心价值观:敬人、诚信、敬业、创新
敬人是为人处世之本;
诚信是修身立业之本;
敬业是成功进步之本;
创新是发展壮大之本。
这种观念由以下六项价值观支撑:
【一:追求卓越】
对现状永怀积极健康的不满;
事业心和使命感的召唤;
追求长期可持续成功的精神状态;
勇攀高峰的气概;
依靠人也依靠制度来接近卓越。
【二:人文精神】
提拔管理者的原则:一是认同企业核心价值观,二是具有自我批判意识,三是具有持续学习能力。
不搞个人崇拜,建立健康的同事关系。
具有正确认识付出和收获的心态。
倡导快乐的工作、快乐的生活。
创建aa的业绩、aa的待遇、aa的心情。
以人的需求为尺度去丈量和设计我们的产品、服务、制度、流程以及经营行为。
有利于人的发展和解放的环境才是好的社会环境、社区环境、企业内部环境。
理解和尊重员工的贡献并给予回报。
成功=宁静的心灵+人生的目标+金钱的自由+健康+爱。
﹡ 青特欣赏诚实正直、独立思想、有生命力、有个人能力又能相互依赖的人。
【三:沟通文化】
横向沟通:加强部门协调与配合,讲横向交流与合作。
纵向沟通:加强部门职能与协同,讲纵向交流与协作。
通过组织职能强化部门职能,确定面向客户的跨部门协调。
发扬“胜者举杯相庆,败者拼死相救”的组织文化,以及相互配合、相互补位的组织行为。
【四:研究精神】
决策建立在事实数据的基础上,应调研标杆企业同类事情的做法,部门内部、部门之间及与供方之间要充分论证,然后做出决策。
严禁闭门造车,这是严重不负责任的行为。
透过现象寻找规律,运用规律来创建竞争力。
对于已知的未知和未知的未知保持警觉和敬畏。
决策既建立在事实、数据的支持上也建立在直觉判断上。
只有经过不断研究和实践才能积累起真才实学,青特珍视高质量的经验。
【五:信任/共赢】
在承诺、结果和质量方面值得信赖。
信任能降低成本,创造价值,只有高信任的环境才能产生高质量的人生。
选择值得信任、敢于信任、善于信任的利益相关方(员工、客户、同路人等)。
信任是需要机制和怀疑精神去保护的。
【六:企业家精神】
企业家精神=生命力+事业心+创造力+远见+胸怀+感染力。
企业家精神的核心表现是创造:审时、蓄势、谋篇、破局、攻坚、任势。
对商业机会高度敏感,善于争取资源、优化资源、整合资源、合理配置资源。
具有企业家精神的经理人既有脑,也有心,还有手。

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